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Gestión del Talento Humano


Procedimientos( 5 )
 TH-P01 Procedimiento para vinculación en planta de empleados públicos administrativos
 TH-P02 Procedimiento para la Formulación y ejecución del plan institucional de capacitación de empleados públicos administrativos
 TH-P09 Procedimiento para autorización de retiro de cesantías en fondos privado y públicos
 TH-P10 Procedimiento de afiliación a seguridad social integral
 TH-P11 Procedimiento para la inducción y reinducción de empleados públicos administrativos
 
Guías( 1 )
 TH-G01 Protocolo de Habilitación para el Trabajo en Casa
 
Instructivos( 1 )
 TH-I04 Instructivo de expedicion de certificado de bono pensional
 
Formatos( 16 )
 TH-F02 Formato para el registro de asistencia
 TH-F04 Evaluación de Eficacia y Pertinencia de las Capacitaciones
 TH-F07 Reporte de novedades - Horas extras
 TH-F08 Formato verificación del perfil del cargo
 TH-F09 Formato Evaluación del impacto de las capacitaciones (Funcionario)
 TH-F10 Formato de evaluación del Impacto de las Capacitaciones (Jefe)
 TH-F11 Formato Entrega de Dotación
 TH-F13 Formato de autorización personal de descuento de nómina a empleados públicos administrativos y trabajadores oficiales
 TH-F14 Formato de autorización personal de descuento de nómina a Docentes
 TH-F15 Formato de solicitud para retiro de cesantías
 TH-F21 Formato Solicitud Permiso Remunerado Empleados Públicos
 TH-F22 Formato para capacitación externa
 TH-F23 Acta de entrenamiento al puesto de trabajo
 TH-F24 Constancia de inducción
 TH-F25 Constancia de reinducción
 TH-F26 Solicitud de trabajo en casa para empleados (Docentes y Administrativos)
 
Caracterizacións( 0 )