La Dirección de Talento Humano de la Universidad del Magdalena orientada bajo los principios de calidad que rigen al Alma Mater, busca brindar una orientación a todos sus funcionarios a través de su programa de inducción y reinducción, el cual tiene como objetivo principal facilitar el proceso de adaptación e integración del funcionario con la Universidad, el nuevo cargo y su equipo de trabajo, a través del suministro de información sobre las características y aspectos constitutivos de la inducción y reinducción, y de esta forma incentivar el sentido de pertenencia en la Universidad del Magdalena.
Estas jornadas se llevaron a cabo durante los días 18 y 19 de febrero del 2016 en el Edificio Sierra Nevada Sur Salón 104 y en la Sala de Reuniones del Edificio Docente respectivamente.