Taller de planeación estratégica con la Administradora de Riesgo Laborales MAPFRE ARL

La Universidad del magdalena desde la Dirección de Talento Humano inició el análisis de las reformas a la ley 1562 de 2012 y la Resolución 1016 de 1989, en las que se estable que la empresas colombianas deben convertir sus programas de salud ocupacional en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo; razón por la cual se llevó a cabo el pasado 11 de marzo un taller dirigido por la ARL, para conocer el estado de la universidad y definir las etapas que se llevarán a cabo para cumplir con esta nueva normativa.